サントリー食品インターナショナル（以下、「当社」といいます。）では、多様な従業員が「やってみなはれ」を発揮できるよう、従業員の属性の多様化を推進し、違いを受け入れ、活かす組織づくりに取り組んでいます。

DE&I Vision

当社は、性別、国籍、年齢にとらわれることなく、一人ひとりが持つ経験や観点によって互いに刺激し合い、学び合い、融合することで、成長の原動力とすることを目指しています。多様な個性や視点、強みをチームとして活かし、新たな価値を創造し続けることで、お客様へより良い製品・サービスを提供できるように努めています。
私たちは、サントリーグループ共通の「DEIビジョン」に基づき、取り組みを推進しています。

人財育成・DEI・健康経営について、詳細は「サントリーの人本主義」をご覧ください

サントリーグループの人財戦略や人事施策の全体像を紹介する「SUNTORY人的資本レポート」を発行しております