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サントリーグループのサステナビリティ

Diversity, Equity & Inclusion

考え方

サントリーグループは、性別、国籍、年齢にとらわれることなく、一人ひとりが持つ経験や観点によって互いに刺激し合い、学び合い、融合することで、成長の原動力とすることを目指しています。多様な個性や視点、強みをチームとして活かし、新たな価値を創造し続けることで、お客様へより良い製品・サービスを提供できるように努めています。
私たちは、サントリーグループ共通の「DEIビジョン」に基づき、取り組みを推進しています。

DEIビジョン 一人一人が尊重され、自分らしくいられる。インクルーシブな風土が、対話や創造性、喜びを生み出す。そして多彩な人財が、革新と成長の原動力となる。Uniquely me. Growing as one.

人財育成・DEI・健康経営について、詳細は「サントリーの人本主義」をご覧ください

サントリーグループの人財戦略や人事施策の全体像を紹介する「SUNTORY人的資本レポート」を発行しておりますPDFを新しいタブまたはアプリケーションで開きます。