サントリーホールディングス（株）およびサントリー食品インターナショナル（株）_※は、人的資本に関する情報開示の国際ガイドライン「ISO 30414」の認証を取得しました。これは、国内の酒類・飲料業界では初の取得となります。

「ISO 30414」とは、企業が人的資本に関する取り組みやデータを透明性高く開示することを目的に、国際標準化機構（International Organization for Standardization）が制定した国際ガイドラインで、ダイバーシティや組織風土など、人的資本に関する11項目および項目ごとの複数指標で構成され、厳格な審査を経て認証されます。

サントリーグループでは、「人」こそが経営の重要な基盤であるという「人本主義」の考えのもと、社員一人ひとりが「キャリアオーナーシップ」を持ちながら挑戦・成長し続けられるよう様々な取り組みを実施しています。人的資本に関する取組や実績は、当人本主義サイトや、「サントリー人的資本レポート2025」で広く公開しております。

審査を通じて、経営層のメッセージが現場まで一貫して浸透していることや、社員一人ひとりが高いエンゲージメントのもとで裁量と責任を持って挑戦できる組織風土を醸成していること、また、グローバルに広がる事業体の中でサントリーらしさを共有しつつ、多様性を尊重したマネジメントが実践されている点が高く評価され、認証取得に繋がりました。

今後もサントリーグループは、「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』をめざす。」というパーパスの実現に向け、人本主義の考えのもとさまざまな取り組みを進めて参ります。

※サントリーホールディングス（株）籍、サントリー食品インターナショナル（株）籍の社員は、主にサントリーホールディングス（株）、サントリー食品インターナショナル（株）、サントリーフーズ（株）、サントリー（株）、サントリーウエルネス（株）、サントリービジネスシステム（株）、サントリーシステムテクノロジー（株）、サントリーグローバルイノベーションセンター（株）、サントリープロダクツ（株）に勤務しています。（2024年12月時点のデータによる認証）