経営の目指す姿

サントリーは、「人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、『人間の生命（いのち）の輝き』をめざす」というパーパス実現のために、お客様と向き合い、新たな価値創出とブランド・ビジネスの革新に挑戦し続けてきました。
今後も、変化の激しい経営環境において、多彩な人財、長年培ったMONOZUKURIやブランド開発のノウハウ等の強みを結集し、イノベーションに挑戦していきます。
そのために、食品酒類総合企業としての強みを活かし、グローバルでの事業成長とブランド確立を進め、2030年にネット売上高4兆円を目指します。

人・組織の目指す姿

人財戦略方針

すべての社員が
「やってみなはれ」を発揮できる
組織づくり

パーパス実現のためには、「一人ひとりが個性と能力を最大限に活かし、失敗を恐れず挑戦し続けること」が大切です。そのために、ONE SUNTORY One Familyとしての一体感醸成と、自分らしくイキイキと挑戦し続けられる環境整備を進めています。

「多彩な個」の成長支援と
グループの総合力発揮に繋げる
人財育成

一人ひとりがキャリアオーナーシップを持ち、成長し続けられるよう、学び続けられる機会や多様な経験が積める幅広いフィールドを提供しています。
さらに、グループ全体の総合力発揮に向けて、様々な経験を活かし、新しい価値創造に繋げられる「経営戦略をリードする人財」を計画的に育成しています。