2025.12.08

サントリー2026年新卒 内定式レポート

サントリー2026年新卒 内定式レポート

2025年10月1日、サントリーホールディングス株式会社の内定式を執り行いました。本記事では、来年春に入社予定の200名を超える内定者が一堂に会した内定式と、内定式後に開催された懇親会の様子をお届けします。

内定式は、東京 赤坂サントリーホールにて開催されました。

内定者たちは緊張した面持ちながらも、期待に胸を膨らませて会場に集まりました。式典はサントリーホールディングス常務執行役員 人財戦略本部 西田本部長の開会の挨拶から始まり、内定通知書授与、企業理念の講和が行われました。その後、内定者代表4名による抱負宣言「やってみなはれ宣言」が行われました。

※「やってみなはれ宣言」とは、半年後の入社を控えた内定者一人ひとりが、改めてサントリーで成し遂げたいこと・夢を自由に表現した決意表明です。

会場の様子

サントリーホールディングス 人財戦略本部 西田本部長からの祝辞〈一部抜粋〉

西田本部長:内定おめでとうございます。改めて、皆さんをサントリーの一員としてお迎えできることを心から嬉しく思います。盛大に歓迎させていただくとともに、まず、多くの企業からサントリーを選んでくれたことに感謝いたします。

ONE SUNTORY , One Familyという言葉にもあるように、社員は家族です。これから辛いことや困ったことができた時は、ぜひ周囲の仲間に相談し、頼ってください。特に、ここにいる同期の絆、つながりを大切にしてほしいと思います。

理念講和

サントリー入社に向けた理念講和では、企業理念のValuesである「Growing for Good、やってみなはれ、利益三分主義」についての説明が行われました。

企業理念の実践に向けて、日々の業務の中で社員一人ひとりが意識する考動のあり方、サントリー社員として大切にしなければならない基本姿勢について考える時間となりました。

内定者代表による「やってみなはれ宣言」

「やってみなはれ」という言葉は、サントリー創業者 鳥井信治郎の言葉です。未知の分野に挑戦するなかで、周囲から反対を受けるたびにこの言葉を発し、決して諦めなかったといいます。

開拓者たる覚悟と責任を問うこの言葉は、時代を超えてサントリーグループのDNAとなり、社員の次の一歩を後押しするドライブとなっています。

「やってみなはれ宣言」とは、半年後の入社を控えた内定者一人ひとりが、改めてサントリーで成し遂げたいこと・夢を自由に表現した決意表明です。今回は、事前に内定者全員に宣言を考えていただき、内定者による投票で選ばれた代表4名に発表いただきました。今回は、その一部をお届けします。

生産研究部門に配属予定のAさんの「やってみなはれ宣言」

Aさんは、二日酔いのメカニズム解明への挑戦を宣言。サントリーのサイエンスの力で二日酔いの無い飲酒機会を提供することで、お酒と人との付き合い方に革命を起こしたいという思いを共有しました。そして、サントリーファンを増やし、飲食業界に貢献したいと語りました。

ビジネス部門に配属予定のBさんの「やってみなはれ宣言」

Bさんは、レシートにエールを込める「やってみなはレシート」というアイデアを発表しました。挑戦するそばにいつも飲料があったという自身の経験をもとに、頑張るすべての人にエールを届けたい、誰かの挑戦を応援できる存在になりたいという想いを語りました。

内定式後の懇親会では、サントリーならではの「スコール」で乾杯!

懇親会では、サントリーが大切にしている飲用時品質のこだわりを体感する樽生品質セミナーが実施されました。

スコールの様子

会場に並ぶサントリー商品

サントリーが大切にしている飲用時品質

醸造家の五感と技術で創り上げた “神泡”は、「ザ・プレミアム・モルツ」がたどり着いた理想の泡。そんな神泡は、衛生管理やビールの注ぎ方、グラスの洗い方などさまざまな要因によって味わいが変化します。

サントリーでは、「ザ・プレミアム・モルツ」を最高の状態でお客様に提供するために、得意先店舗に向けた「樽生三原則」「こだわり2ヶ条」の徹底や、注ぎ方の呼びかけを行っています。

今回のセミナーでは、内定者にその内容をレクチャーし、実際に注ぐ体験を通じて最高品質の「ザ・プレミアム・モルツ」を楽しんでいただきました。

樽生品質セミナーの様子

内定式、懇親会を終えた感想

懇親会終了後、内定式に参加した内定者の皆さんと、内定式を担当した人事担当者へ感想を伺いましたので、その一部をご紹介します。

内定者からのコメント

  • 多くのサントリー社員の方々から激励のお言葉をいただき、改めて身の引き締まる思いがしました。「これからサントリーの一員になるのだ」と、改めて覚悟が芽生えました。
  • 内定者代表4名の「やってみなはれ宣言」を聞き、サントリーに入社後、どのように活躍したいのか明確な目標があることに刺激を受けました。同期たちと、それぞれの「やってみなはれ宣言」の実現に向けて切磋琢磨できるのを楽しみにしています。
  • 内定式参加中はとても緊張していたのですが、懇親会ではリラックスしてサントリーの社員の方や同期とコミュニケーションを取ることができ、「この人たちと一緒に働けるのは心強い」と感じました。サントリーへの入社を楽しみに、残りの大学生活も頑張ります!

人事担当からのコメント

内定者の皆さんの最終面接前の緊張した様子を覚えていますので、式典当日、清々しいイキイキとした表情で久しぶりにお会いできたことがとても印象的でした。

就職活動という、人生の中でも大きな分岐点となるタイミングで皆さんと接点を持てたこと、たくさんの企業の中からサントリーで働くことを積極的に選択してくれたこと、そしてサントリアンの一員になることにワクワクしてくれていること。それぞれのフェーズで採用担当として関わることができたことを改めて嬉しく思います。

これから一緒にお仕事をすることが一層楽しみになりました!

人事担当の蒲生さん

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