MEESAGE

人事部

サントリービバレッジソリューションの
社員として『愛され続ける社員』に
なってもらいたい

人事部長 有馬弘芳

お客様の最も近くで直接、飲料をお届けする

サントリーは、飲料メーカーとして国内NO.1を目指しています。現在、サントリーグループ全体での売上の半分以上は飲料・食品であり、私たちサントリービバレッジソリューションは、グループの自動販売機事業において、グループの成長を牽引する重要なポジションにいます。
また、お客様の生活シーンのいちばん近くで、直接、飲料をお届けする重要な役割も担っている会社です。
お客様それぞれに最も適した“ドリンキングライフ”をお届けし、飲料を通じて心とからだの潤い、健やかな暮らしをお届けすること、お客様と直に接することで社会になくてはならない潤いとなることを使命としています。

やってみなはれの精神を実践しながら成長し続ける

サントリーには、全社員が共通して持っている「やってみなはれ」の精神があります。
「やってみなはれ」とは、現状に満足することなく、絶えず成長を目指すチャレンジ精神を表した言葉です。
お客様と最も近い当社は「やってみなはれ」を多く実践できる会社であると思います。お客様の毎日に欠かせない存在であり続けるために挑戦を続け、革新に挑み続けています。

相手の立場で行動し、お客様や仲間を大切にできる方と一緒に働きたい

市場は日々変化し、時代・場所・お客様によってニーズは異なります。その中で私たちは、お客様に一番近く、お客様の表情までうかがえる場所で、直接商品をお届けしています。「お客様は何の商品が好きなのか」「お客様にとって今ここがどのような場所なのか」ということを、お客様の立場になって考え、期待を超える満足を提供し続けていくことが必要不可欠です。私たちサントリービバレッジソリューションには人への思いやりに溢れた社員が数多くいます。お客様のため、共に頑張る仲間のため、そして支えてくれる家族のために働いています。どのような場面においても、お客様や仲間を大切に思う気持ちや感謝の心を大切にし、「誰かの笑顔のために」果敢に挑戦しています。
こういった社員が多いからこそ、当社では人物重視の採用を行っています。常に相手の立場で行動し、お客様や仲間を大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。
面接では、自分の考えや体験したことを自分の言葉で話してほしいです。その中で当社に通ずるところがあれば嬉しく思います。

人事部

お客様の期待を超え、
お客様から愛され続ける社員であふれた会社に

最後に、皆さんと仲間として一緒に頑張っていく中で、私たちサントリービバレッジソリューションのありたい姿について触れたいと思います。
私たちは、自分の仕事にやりがいと誇りを感じ、心身ともに元気で笑顔で働けることを大事にしています。
そして、ビジョンとして「お客様の期待を超え、お客様から愛され続ける社員であふれた会社になりたい」と掲げています。ぜひ、入社後は皆さんの『やってみなはれ精神』を存分に発揮して、『お客様から愛される続ける社員』の一員となり一緒に会社を盛り上げていきましょう!