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CSRマネジメント

真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業となるために、 その基盤として法規制の遵守はもとより、 透明性の高い経営・組織体制を構築・維持しながら、 「Growing for Good」な企業の実現に向けた取り組みを強化しています。

実績と目標

コンプライアンス
2010年
□全グループを対象に、意識調査を実施
□各部署の推進責任者・リーダーに、意識リマインドのための研修を実施
□コンプライアンス意識醸成を図るためのセミナーを企画・実施
□グループ各社の推進活動を支援
2011年
■横断的視点でグループを包括したコンプライアンス活動の継続的な推進
■現場での実践につながる活動の推進
■グループ各社ごとのステージ・課題に応じた支援活動を展開
リスクマネジメント
2010年
□業務遂行上の重要リスクに関する、グループ全体のPDCAサイクルの維持・促進
□自社自部署のリスク抽出およびグループとして取り組むべき重要リスクの決定
□グループ全体のリスク感度のさらなる醸成(教育・研修活動実施)
2011年
■国内外グループ全体のリスクマネジメント体制のさらなる基盤強化
■自社自部署のリスク抽出・評価、グループ全体の重要リスクの決定・対応策の策定
■クライシス初動対応マニュアルの策定
■リスク感度のさらなる醸成を目的とした教育・研修活動の継続実施

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