真に人々や社会から信頼され、選ばれる、価値ある企業となるために、その基盤として法規制の遵守はもとより、透明性の高い経営・組織体制を構築・維持しながら「Growing for Good」な企業の実現に向けた取り組みを強化しています。
- コンプライアンス
- □個別課題をテーマにした管理職層研修の実施
□メンバー層の意識醸成を目的とした啓発ポスターの掲示、年次研修へのコンプライアンス・プログラム導入
□グループ各社独自の推進活動を支援
- ■横断的視点でグループを包括した、コンプライアンス活動の継続的な推進
■現場での理解・実践につながるコンプライアンス推進活動
■各社のステージ・課題に応じた推進活動・体制づくりの支援
- リスクマネジメント
- □国内外グループ全体のリスクマネジメント体制のさらなる基盤強化
□自社自部署のリスク抽出・評価、グループ全体の重要リスクの決定・対応策の策定
□クライシス初動対応マニュアルの策定
□リスク感度のさらなる醸成を目的とした教育・研修活動の継続実施
□「サントリーグループソーシャルメディアポリシー」の制定
- ■サントリーグループにおけるリスク分析・評価、重要リスクの特定と対応策の策定（継続実施）
■国内・海外も含めたグループ全体のリスクマネジメント体制基盤のさらなる強化
■リスクマインドを一層高めるため、グループ各社を対象とした研修活動の継続実施
社会から信頼される企業であり続けるために、コーポレート・ガバナンスの充実に努めています。
社会の期待に応え、責任を果たしていくために、コンプライアンスを最優先する組織・風土づくりを進めています。
事業を継続して社会に貢献していくために、グループ全体のリスクを把握・分析し、課題解決に向けて取り組んでいます。
業務遂行上の最重要リスクの1つである情報漏洩を防止するために、グループ全体で情報セキュリティを強化しています。
